On recrute !

ÉNÉANCE, une entreprise partenaire, recherche actuellement des développeur.se.s web et mobile pour rejoindre leur équipe. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être, n'hésitez pas à nous contacter par mail.

Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'innovation, ayant une expérience pertinente dans le développement et une forte capacité à travailler en équipe.

C'est une opportunité passionnante pour travailler sur des projets innovants, développer vos compétences et interagir avec une équipe talentueuse et diversifiée. Si cela semble être l'opportunité que vous attendiez, envoyez votre CV dès maintenant à rh@ecoceatechnologies.com.

RSE chez Ecocea Technologies

Chez Ecocea Technologies, nous avons à cœur de prendre nos responsabilités, qu'elles puissent également être portées par chacune et chacun de nos employé(e)s. Nous sommes engagés dans une démarche responsable et authentique, que ce soit à titre personnel ou professionnel. Nous croyons que chaque personne qui s'engage dans cette voie peut avoir un impact significatif.

Cela fait quelques années que ces sujets nous préoccupent et que nous avons déployé des actions destinées à réduire notre impact sur l'environnement et à améliorer notre impact social et sociétal.

Nous travaillons sur ces sujets depuis plusieurs années, mais nous avons récemment sollicité l'aide de Karine Maj de Kairologic pour donner un nouvel élan à notre démarche. Elle nous a aidés à mieux comprendre les enjeux du développement durable et de la RSE, et nous a partagé son expérience de transformation. Nous avons maintenant les outils nécessaires pour relancer nos initiatives et sommes ouverts à toutes les idées portées par nos employé(e)s et futurs candidat(e)s. Merci, Karine !

Parrains et Marraines chez Ecocea Technologies

Intégrer une nouvelle entreprise peut s'avérer stressant. C'est pour quoi nous avons décidé de mettre en place un système de parrainage.

Quel est le rôle du parrain / de la marraine?

- Réaliser au moins un déjeuner par mois avec le stagiaire (soit en binôme, soit avec d’autres collaborateurs)

- S’assurer que les stagiaires connaissent les différents collaborateurs, leurs rôles/fonctions dans l’entreprise

- Présenter les coutumes, les traditions de l’entreprise

- Inviter les stagiaires aux évènements Ecocea Technologies (au moins 3 pendant les 6 mois de stage)